农业基础科学论文_县(市)林业和草原局局长培训

文章目录

一、县(市)林草局局长培训基本情况

(一)县(市)林草局局长岗位职责

(二)县(市)林草局局长培训现状

    1.参训县(市)林草局局长基本情况分析

        (1)年龄、林草工作时长及任职年限。

        (2)学历、专业背景。

    2.县(市)林草局局长培训班现状分析

        (1)培训班频次、时长和类型。

        (2)培训班课程内容。

        (3)培训班教学方法。

        (4)培训班师资。

        (5)培训班效果评估。

二、县(市)林草局局长培训需求分析

(一)培训频次和时长

(二)培训方式和类型

(三)知识更新需求

(四)能力提升需求

(五)方式方法的需求

(六)师资的需求

三、对策建议

(一)改进培训需求分析

(二)完善培训设计

    1.加强培训规划。

    2.优化培训内容。

    3.改进培训方式方法。

    4.丰富培训师资。

文章摘要:为进一步提高县(市)林业和草原局局长培训项目的效果，更好地达到扩充其知识储备和提高综合素质能力的目的，本文从培训需求角度入手，采用问卷调查方法，对培训的频次、时长、组织方式、类型、内容、教学方式、师资等重要影响因素进行了系统分析。以需求为导向，结合培训现状和当前一个时期林草事业发展的重点，建议在完善培训需求调研基础上，从加强培训规划、优化培训内容、改进培训方式方法和丰富培训师资等方面，优化培训设计，切实提高县(市)林业和草原局局长培训质量。

文章关键词:

论文分类号:F326.2;F323.212;D262.3

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